Organisationsentwicklung

Wir brauchen Organisationen die inspirieren!

Aufgrund dieser Einsicht unterstützen wir vom kleinen, inhabergeführten Unternehmen bis zum ausgewachsenen KMU:

  • Wir identifizieren die gemeinsamen Werte und Entwickeln die Unternehmens-Vision mit Ihnen.
  • Wir machen ihre bestehende Organisation transparent und geben Ihr damit ein Gesicht.
  • Durch eine transparente Organisation kann statt nur immer “IN” der Organisation auch gezielt “AN” der Organisation gearbeitet und diese kontinuierlich verbessert werden.
  • Zusammen entwickeln wir die für Ihre Bedürfnisse passende Struktur der Organisation.

smaec-organisationsentwicklung

Nicht nur die digitale Transformation und die Ansprüche der Generation Y schlagen wie Abbruchbirnen in die Wände von hierarchischen Organisationen ein. Auch die Geschwindigkeit, in der Business-Modelle und somit das Unternehmen in seiner Gesamtheit auf neue Herausforderungen reagieren muss, erfordert ein Umdenken. Offene und zukunftsgerichtete Unternehmen setzen bereits auf agile Unternehmensführung, Scrum, Sociocracy, Response Org und Holacracy als Alternativen. Veränderung als stetiges Element der Organisation zu verinnerlichen kommt immer mehr ins Bewusstsein.

Auch Startups und KMU sehen sich der Herausforderung gegenüber, eine anpassungsfähige Organisation zu führen und die Mitarbeitenden hinter eine möglichst breit geteilte Vision zu scharen. Doch sind auch hier die zentral geführten Organisationen unter Druck, das Potenzial der Mitarbeitenden zu nutzen und sich stetig an neue Marktgegebenheiten anzupassen. Diese Herausforderungen als Gruppe von Managern oder sogar alleine als Unternehmerin zu meistern, wird länger wie utopischer.