Wie gestalte ich die Beratung
Ausgehend von meinem humanistischen Menschenbild ist die Nutzung der Ressourcen meiner Kunden zur Verwirklichung ihrer Bestimmung mein zentrales Anliegen. Gemeinsam mit meinen Kunden erweitere ich die Perspektiven, bin beweglich, aber nicht beliebig und überzeuge mit meiner hartnäckigen Gelassenheit im Prozess. Ich bevorzuge praxisnahe lösungsorientierte Konzepte wie z.B. Reteaming, Methoden wie Storytelling, Reflecting Teams oder systemische Aufstellungen. Ich bin überzeugter Vertreter von humanistischen Organisationskonzepten wie Soziokratie, Holacracy und Scrum.
Aus meiner Vergangenheit
Neben meinen vergangenen Engagements als Treuhänder, als COO und CFO sowie der Implementierung mehrerer prozessorientierter Managementsysteme (TQM ISO 9001) begleite ich mit meinem im 2011 gegründeten Unternehmen, smaec gmbh, spannende Projekte wie Run my Accounts, JOIZ, Webrepublic, Capture Media etc.
Zuerst vor allem als externer bzw. virtueller CFO, dann als Organisationsentwickler und heute auch als Systemischer Supervisor und Coach (BSO) greife ich auf umfangreiche Methodenkompetenz und Erfahrung zurück und bin auch immer offen für Neues.
Ich verfüge über eine kaufmänische Grundausbildung im Treuhandwesen (Handelsschule & KV-Zürich), eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (Betriebswirtschafter HF), habe das EMBA Entrepreneurship FHO an der FH St. Gallen absolviert, bin zertifizierter SCRUM-Master, Holacracy Practitioner und diplomierter Systemischer Supervisor und Coach (BSO).